Danke, dass du an dem Workshop „Unconscious Bias und Micro Behaviour“ teilgenommen hast!

Hier findest Du deine Checkliste, um das Gelernte direkt in die Praxis umzusetzen.

Diese Checkliste soll dich Schritt für Schritt durch die wichtigsten Aspekte führen, die dir dabei helfen Impulse für eine inklusive Unternehmenskultur zu erhalten.

Wenn Du noch tiefer einsteigen möchtest, findest Du hier weitere Impulse.

Deine Checkliste für eine inklusive Unternehmenskultur

Anleitung zur Nutzung der Checkliste: Diese Checkliste enthält verschiedene Aussagen und drei Felder., die mit „Ja, „Nein“ und „k.A.“ gekennzeichnet sind. Lies die einzelnen Aussagen durch und überlege, ob diese auf dich und deine Organisation zutreffen. Du kannst die Checkliste allein nutzen oder sie mit weiteren aus deinem Team verwenden.

Lade dafür die Checkliste herunter, um sie auch offline zu nutzen und die Felder auszufüllen. 

Checkliste Workbook DEEP

Weitere Empfehlungen für dich:

• Inclusive Leadership Programm: In diesem Gruppenprogramm lernst du, wie du Unsicherheiten überwindest und als sichere Verbündete in deinem Team agierst. Trage dich heute in die Warteliste ein und sei eine*r der Ersten, die dabei  sind.
• Workbook für diversitätssensibles Recruiting: Nutze das Workbook oder den Onlinekurs, um dein Wissen zu erweitern und dein Team diverser und inklusiver zu gestalten.