Dein Programm für inklusive Führungskompetenzen
Mastermind Gruppen von DEEP Bildung und Beratung
Das Mastermind Programm bietet dir einen Raum, in dem du gezielt inklusive Führungskompetenzen entwickeln und praxisnah anwenden kannst. In einer zunehmend vielfältigen und herausfordernden Arbeitswelt ist es entscheidend, als Führungskraft die richtigen Werkzeuge und das Verständnis zu haben, um Diskriminierung und Ungleichbehandlung aktiv zu begegnen.
Das erwartet dich:
Verständnis für Inclusive Leadership:
Du erlernst das Konzept der inklusiven Führung und verstehst, warum es für die moderne Arbeitswelt essenziell ist – insbesondere in Bezug auf Macht, Identität und Unternehmenskultur.Praktische Tools für deine Führung:
Du lernst eine konkrete Methode kennen, die dir aufzeigt wie du in deinem Führungsalltag aktiv inklusivere Entscheidungen treffen und deine Teams stärken kannst.Reflexion und Wachstum:
Der Austausch mit anderen Führungskräften und persönliche Reflexion helfen dir, deine eigene Rolle und Wirkung als Führungskraft zu erweitern.
Warum Inclusive Leadership wichtig ist
In der heutigen Arbeitswelt suchen sich Fachkräfte und Teams bewusster ihre Arbeitgeber aus. Sie erwarten ein Arbeitsumfeld, das Verlässlichkeit, Gleichberechtigung und Sicherheit bietet.
Fehlende Glaubwürdigkeit und mangelnder Schutz vor Diskriminierung führen oft zu Konflikten, Krisen und einem Verlust an Vertrauen – mit weitreichenden Konsequenzen für das Unternehmen.
Inclusive Leadership ist ein zukunftsweisendes Konzept zur Entwicklung von Führungskompetenzen. Es hilft Führungskräften, mit den Herausforderungen von Diskriminierung und Ungerechtigkeit mit mehr Zuversicht zu begegnen, statt mit Widerstand und Abwehr.
Zur Warteliste
Sei Teil der ersten Mastermind-Runde
Ich arbeite derzeit an der Entwicklung des Mastermind-Programms und lade eine kleine, ausgewählte Gruppe von Führungskräften ein, sich dieser Reise anzuschließen.
In dieser ersten Runde wirst du die Möglichkeit haben, aktiv einzuwirken, das Programm mitzugestalten und von anderen Führungskräften zu lernen, die die gleichen Herausforderungen meistern.
Diese Mastermind bietet dir den Raum, in einer vertrauensvollen Gruppe tief in Themen rund um inklusive Führung einzutauchen und deine persönliche Wirkung als Führungskraftzu entfalten.
Die Plätze in dieser ersten Runde sind auf 6 Personen begrenzt, damit wir den Raum für intensiven Austausch und individuelle Begleitung schaffen können. Wenn du Interesse hast, dabei zu sein und deine Führungskompetenzen auf eine neue Ebene zu heben, kannst du dich schon jetzt auf die Warteliste setzen lassen.
Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dir diese Reise zu beginnen und zu sehen, wie du als Führungskraft weiterwächst und deine Wirkung entfaltest.
„Die Arbeitswelt braucht eine zukunftsgerichtete Führungskultur und das geht nur mit Inclusive Leadership.“