Dein Workbook von DEEP Bildung und Beratung
Fachkräftemangel stoppen: Soforthilfe für Führungskräfte und HR-Profis
- Praktische Strategien und Übungen für reibungslose Recruiting-Prozesse und nachhaltige Fachkräftesicherung
Die Zukunft des Recruiting- Fachkräftemangel durch Diversity und Inclusive Leadership überwinden
Der Fachkräftemangel und hohe Fluktuation sind ständige Herausforderungen für Führungskräfte und Personalverantwortliche. Das Workbook bietet praxisnahe Lösungen, mit denen du nicht nur schnell die richtigen Mitarbeitenden findest, sondern auch langfristig an dein Unternehmen bindest.
Was dich im Workbook erwartet
Entdecke das 4-stufige Recruitment-Modell, das speziell entwickelt wurde, um die Herausforderungen im modernen Recruiting zu meistern. Mit sofort anwendbaren Übungen und Handlungsvorschlägen unterstützt dieses E-Book Führungskräfte und HR-Profis dabei, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Zusätzlich bekommst du exklusive Tipps zur diskriminierungskritischen Gestaltung deiner Stellenanzeigen.
Exklusiver Bonus für schnelle Entscheider*innen!
Die ersten 10 Käufer*innen erhalten zusätzlich einen Leitfaden zur diskriminierungskritischen Gestaltung von Stellenanzeigen.
Ein unverzichtbares Tool, um von Anfang an die richtigen Talente anzusprechen.
Das 4-Stufen-Modell für effektives Recruiting
Stufe 1: Stellenausschreibung
Stufe 2: Auswahlverfahren
Stufe 3: Das Interview
Stufe 4: Entscheidung und Einstellung
Für nur 27,- (inkl. MwSt.)
erhältst du umfassendes Expertenwissen
und einen exklusiven Bonus!
Hi, ich bin Toni
leidenschaftliche Texterin und mit einem guten Gespür für Design.
In den letzten 5 Jahren habe ich über 300 digitalen UnternehmerInnen geholfen ihre Landing Pages so zu texten, dass sie auch wirklich verkaufen.
Nach meinem Journalismus Studium habe ich mich direkt in die Selbstständigkeit gewagt und mein Business nebenberuflich aufgebaut.
Mit meinen eigenen digitalen Produkten verstehe ich die meine Zielgruppe somit absolut und bin im digitalen Universum daheim.