1:1 Mentoring für inklusive Führung

Deine Begleitung, um Safe(r) Spaces zu schaffen – mit Strategie, Klarheit und Mut.
Zum Beratungstermin
So hilft dir das Mentoring

Die Herausforderung

Viele Führungskräfte möchten ihr diverses Team bestmöglich unterstützen, doch oft fehlt das nötige Wissen oder der Mut, schwierige Themen offen anzusprechen. Vielleicht hast du bereits bemerkt, dass marginalisierte Menschen aus deinem Team nicht die gleiche Sichtbarkeit oder Unterstützung erfahren. Oder du fühlst dich unsicher, weil dir klare Strategien fehlen, um strukturelle Barrieren abzubauen. Diese Unsicherheiten sind normal – und genau hier setzt mein Mentoring an.

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Dein Weg zu mehr Sicherheit und Wirksamkeit als inklusive Führungskraft

Was du bekommst:

Reflexion & Analyse:

Gemeinsam beleuchten wir deine aktuelle Führungssituation.

90-minütige 1:1-Sessions

In 3 Sessions begleite ich dich und gebe die konkrete Impulse und Strategien für deine Praxis

Konkrete Maßnahme:

Ich gebe dir klare, umsetzbare Schritte für eine inklusive Maßnahme mit auf den Weg.

Vertraulicher Raum:

Wir nehmen uns Zeit für deine Fragen – ohne Druck oder Bewertung

Dein Fahrplan für nachhaltige Veränderung

Mein Mentoring ist so gestaltet, dass du mit einer klaren Strategie und spürbarer Sicherheit herausgehst.

Dauer des 1:1 Mentorings

3 Monate mit individuellem Beginn
  • Kostenloses Kennenlerngespräch (30 Min) – Klärung deiner Ziele und Erwartungen
  • Flexible Teilnahme: Starte zu einem Zeitpunkt, der für dich passt

  • Online-Sessions: Die Sessions finden online statt – ortsunabhängig und flexibel

Struktur der Sessions

3 Sessions von jeweils 90 Minuten
  • Reflexion deiner Führungsrolle – Wo stehst du als Führungskraft in Bezug auf das Thema?
  • Individuelle Sessions mit Strategien & Übungen – mit meiner speziell entwickelten Methode beschäftigen wir uns mit der inklusive Kommunikation im Team.
  • Abschluss & nachhaltige Integration – Wir sichern den Transfer in deinen Führungsalltag mit einer bewährten Maßnahme.

Ist das Mentoring 
das Richtige für dich?

✔ Du möchtest dich als Führungskraft sicherer in DE&I-Themen bewegen.
✔ Du willst nicht nur sensibilisieren, sondern aktiv inklusiver führen.
✔ Du brauchst eine individuelle und praxisnahe Begleitung.

Du bist noch unsicher, ob das Mentoring Programm zu dir passt?
Buche jetzt dein kostenloses Erstgespräch und lass uns gemeinsam schauen, ob es das richtige für dich ist.

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