Du hast Schwierigkeiten, offene Stellen mit den richtigen Talenten zu besetzen und merkst, dass klassische Recruiting-Ansätze oft nicht nachhaltig sind. Viele Unternehmen leiden unter hohen Fluktuationsraten und einem unbewussten Ausschluss wertvoller Kandidat*innen durch veraltete Prozesse.
Mein Onlinekurs führt dich Schritt für Schritt durch bewährte Methoden für nachhaltiges Recruiting. In vier Phasen lernst du, wie du mit inklusiven Stellenausschreibungen und fairen Auswahlverfahren nicht nur qualifizierte Bewerber*innen findest, sondern auch langfristig bindest. Mit praxisnahen Tipps und einem klaren Fokus auf ein diverses, faires Arbeitsumfeld, wird Recruiting für dich zur Strategie, die nicht nur deinem Unternehmen, sondern auch der Gesellschaft zugutekommt.
Von der Praxis für die Praxis: Als Beraterin und Führungskraft kenne ich die Herausforderungen von innen und teile meine besten Tipps mit dir.
Mehr als nur Recruiting: Es geht darum, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen sich wohlfühlen und entfalten können.
Nachhaltigkeit im Fokus: Weg von „Hire and Fire“ hin zu langfristigen Lösungen, die sowohl für dein Unternehmen als auch für die Gesellschaft von Vorteil sind.
Beim Kauf des Onlinekurses bekommst du das Workbook gratis dazu – für einen noch tieferen Einblick!
Setze auf nachhaltige Lösungen statt auf schnelle, oberflächliche Fixes. Hol dir jetzt mein Workbook und/oder Onlinekurs und starte in eine neue Ära des Recruitings! Jetzt kaufen und loslegen!